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“小小监督员”发挥大作用
发布日期:2020-09-08    作者:梁曦    
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为切实提升基层民主监督员的监督能力和监督成效,近期,龙钢公司炼铁厂党委坚持深挖细作,通过明确监督职责、指导澳门太阳城赌场重点、设立考核目标等举措,在全厂范围创新推行民主监督员“112”澳门太阳城赌场机制,旨在进一步把监督的视线和焦点集中向基层延伸,多渠道提升监督员履职能力,全力打通全面从严治党“最后一公里”,确保监督澳门太阳城赌场零距离、无盲区、无死角

“小小监督员”发挥大作用

1”:建立一支队伍

针对基层民主监督员多数业务能力薄弱现象,该单位制定详细的专业培训计划,由分厂党委纪检组成员逐项对民主监督员职责、各项管理制度、相关法律法规和业务流程进行讲解培训,并运用“基层调研理论考试的考评方式,建立优胜劣汰的激励竞争机制,确保基层民主监督员队伍规范履职、精准履职,充分发挥基层民主监督员效能。

今年截至目前,该单位共选拔出158名基层监督员,其中已更换不合格民主监督员2人。

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1”:制定一项制度

为进一步规范党支部各项事务管理,该单位细化完善制定《基层民主监督员澳门太阳城赌场制度》,指导基层民主监督员用活、用好、用足“一表一记录”,注重一表结果反馈和收集,将各类问题及时登记入表,第一时间进行反馈;重视一记录履职全过程记录,要求监督员列席支部重要会议,积极建言献策,将履职情况全程记入履职日志,督促和帮助支部对各项重点澳门太阳城赌场、重点太阳城赌场网上开户跟踪监督,进一步规范支部各项事务管理,全力遏制各类违纪违法现象发生。

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2”:实现双重监督

针对民主监督员监督内容多、范围广现象,该单位始终坚持目标导向、问题导向和结果导向,各作业区快速组建民主监督小组,并在党支部纪检委员带领下,结合民主协商,有组织、有计划、有目的对职工工资和“吃拿卡要”“小金库”等行为进行监督。同时,摒弃以往先入为主的传统做法,采取明察暗访、调研视察、座谈协商、持续跟踪等方式,快速解决好职工关心的热点、难点问题,促进民主监督员既能建言献策当好“参谋员”,又能履职尽责当好“监督员”,真正实现双重监督,全力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。(龙钢公司 梁曦)